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春節發薪補假看這裡 業者違規最高罰100萬

因應春節,勞工超時工作頻繁,勞動部今率隊至板橋客運站進行北、中、南3地同步春安聯合檢查,發現7家國道客運業者共違反8項職業安全衛生及6項勞動條件管理,勞動部除要求限期改善外,也呼籲事業單位落實防災機制,並遵守過勞預防相關規定。鑑於歲末年間,事業單位歲修、清理或趕工等臨時性及動態性作業增加,使發生職業災害風險提高,勞動部會同交通部、經濟部及地方機關在北、中、南同步實施春安聯合檢查。 尤其針對交通業者,因肩負公眾服務及公安重任,若過勞恐危及個人及大眾安全,盼透過春安檢查,藉由中央與地方合作,共同關懷勞工工作安全,並呼籲落實防災機制及遵守過勞預防規定。這次檢查的7間國道客運業者,包含統聯、國光、和欣、首都、阿羅哈、葛瑪蘭、大有巴士。其中,在職安衛生方面,共違反8項,包含3家違反異常工作負荷促發疾病預防計畫及2家職安人員未接受在教育訓練,其中1項罰緩處分,另7項則通知限期改善。另外,在勞動部分違反6項,以工時過長,包含3家違反一日工作時間超過12小時,或一個月加班時數超過46小時,以及3家違反7休1規定,每項可處2萬元至100萬元罰鍰,但還有陳述機會。勞動部表示,已要求業者限期改善,若沒改善將會再次檢查並進行處罰。交通部、勞動部及新北市政府對於疏運安全非常重視,這次的春安檢查自1月3日至2月,持續1個月,將會加強檢查。配合春安加強計畫演習,盼業者都能確實落實職安衛生及勞動基準法保護的勞動條件,駕駛員也遵守交通安全,讓民眾在春節返鄉期間得到最好的服務及安全保障。勞動部今春安勞檢板橋客運站,針對7家國道客運業者進行檢查及關懷工作情況。記者胡瑞玲/攝影 分享 facebook 勞動部今春安勞檢板橋客運站,針對7家國道客運業者進行檢查及關懷工作情況。記者胡瑞玲/攝影 分享 facebook 勞動部今春安勞檢板橋客運站,針對7家國道客運業者進行檢查及關懷工作情況。記者胡瑞玲/攝影 分享 facebook 勞動部今春安勞檢板橋客運站,針對7家國道客運業者進行檢查及關懷工作情況。記者胡瑞玲/攝影 分享 facebook

依勞動基準法及內政部規定,1月24日(農曆除夕)到27日(大年初三)是國定假日,勞工同意出勤依法加倍發給工資,碰到休息日或例假日,擇其他工作日補休,如違法最高可罰100萬元。台中市政府勞工局長吳威志指出,從事零售量販業、旅遊業、餐飲業、物流業及客運業等勞工春節連假出勤,呼籲業者遵守法令,避免員工超時工作。 勞工局表示,如將國定休假日與其他工作日對調,則應事前徵得「個別」勞工的同意協商調移;另勞工休假日出勤,勞工也可經雇主同意換取補休,但雇主不得單方片面要求勞工僅得申請補休不能換取加班費。事業單位如依政府辦公日曆表出勤的行業者,今年2月15日為補班日調至1月23日休假,當天出勤者,應依原本2月15日休假性質加給工資,2月15日出勤者則依原約定工資給付。事業單位年節期間出勤如違規定辦理,勞工局依法可處2萬至100萬元罰鍰,且公布事業單位名稱及負責人姓名,並限期令其改善。事業單位或勞工朋友如有勞動權益相關問題,或希望了解最新勞動法令動態,可加入台中市政府勞工局LINE@,或至該局網站(https://www.labor.taichung.gov.tw/)首頁「勞動基準法專區」查詢,也可撥打04-22289111分機35200、1999市民專線,或至市府文心樓1樓聯合服務中心櫃檯諮詢。春節國定假日出勤,有關薪資補假都有規定, 分享 facebook

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